HR-Beratung & Coaching
Praxisnah, interaktiv und im engen Austausch gestalte ich Trainings und Workshops. In der Beratung zu allen Recruitingthemen und in der aktiven Verantwortung als Interims Recruiterin sorge ich für eine überzeugende Candidate Journey. Damit gelingt es sicher, Ihr Team passgenau zu erweitern.
Als Trainerin vermittle ich Ihren Mitarbeitern alle zeitgemäßen und effizienten Methoden und Wege, um die richtigen Bewerber für Ihre Vakanz und Ihre Unternehmenskultur zu finden. Im Präsenztraining oder im Webinar, für Gruppen oder Einzelpersonen, erkennen die Teilnehmer, wie es gelingt, den Bewerber hinter dem Lebenslauf mit seinen Fach-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen kennenzulernen. Zudem ist es mir wichtig, Ihrem Team Tipps mitzugeben, Ihre Top-Bewerber von Ihnen als Arbeitgeber zu begeistern und bis zur Vertragsunterschrift zu motivieren. Die Inhalte aller Trainings passe ich individuell an Ihre Unternehmensziele an.
Ich berate Sie zudem beim Aufbau effizienter und wirksamer Recruitingstrukturen: Von klaren Prozessen und geeigneten Instrumenten bis hin zum gezielten Einsatz moderner KI im Recruiting.
Als Interim Recruiterin setzen Sie mich aktiv im Recruitingprozess ein und ich unterstütze Sie von der Entwicklung der Anforderungsprofile, über die aktive Suche bis zur Auswahl im Bewerbergespräch dabei, Ihre freien Stellen zu besetzen.
Sie wollen herausfinden, wie Sie die Top-Bewerber finden? Was die echten Stärken und Schwächen Ihrer Bewerber sind? Ich gebe Ihnen und Ihren Mitarbeitern alle modernen und effizienten Tools für die Bewerberansprache und -auswahl mit!
Sie suchen neue Teammitglieder und brauchen aktive Unterstützung? Ich steige in die Suche mit ein und übernehme den gesamten Suchprozess.
